Liên kết website
Tin tức - Sự kiện
HANELPT VÀ CÂU CHUYỆN BÌNH ĐẲNG GIỚI
HanelPT thành lập tại Tiên Sơn Bắc Ninh từ năm 2007, với tâm huyết của Ban Lãnh đạo tạo dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp và lành mạnh, đến nay HanelPT đã có một tập thể đội ngũ HanelPT có năng lực, phẩm chất và khả năng làm việc để tạo dựng vị thế của HanePT.
HanelPT có các chính sách này rất khác biệt so với bức tranh chung của ngành điện tử tại VN, thông thường các doanh nghiệp thường tuyển dụng Quản lý từ bên ngoài và định hướng là Nam, có kỹ năng và kinh nghiệm từ trước. HanelPT xây dựng đội ngũ quản lý từ dưới lên, đặc biệt lưu ý điều kiện bình đẳng cho Nữ công nhân, HanelPT lựa chọn những người hiểu công việc, gắn bó và có tâm huyết để đào tạo và phát triển lên, các bạn đào tạo những kỹ năng quản lý con người, điều phối nhân sự sắp xếp công việc và hàng ngày đặt ra mục tiêu cho năm, cho tháng
HanelPT tạo cơ chế cho các bạ Công nhân viên Nhà máy có cơ hội được khẳng định và phát triển bản thân mình, từ một công nhân sản xuất có thể trở thành phụ trách chất lượng cho toàn nhà máy
Ngày 05/04/2019, Tổng Giám đốc của HanelPT đã tham dự và chia sẻ tại phiên thảo luận Hội thảo Bình đẳng giới tại nơi làm việc do VCCI tổ chức ngày 5/4/2019 tại Khách sạn TQT, 1A Yết Kiêu, Hà nội.
Đến với chương trình HanelPT mong muốn được truyền tải và lan truyền các điều mà HanelPT đang làm để góp phần xây dựng Bình đẳng giới tại nơi làm việc. Ngày nay thúc đẩy bình đẳng giới, huy động tối đa tiềm năng tham gia lao động sản xuất của nữ giới và nam giới không chỉ là trách nhiệm xã hội mà còn mang lại lợi ích về mặt kinh tế cho HanelPT, giúp cho việc giải quyết các thách thức về khan hiếm lao động.
Tham khảo bài viết:.
https://phapluatxahoi.vn/thuc-day-binh-dang-gioi-tai-noi-lam-viec-143058.html
https://www.qdnd.vn/xa-hoi/tin-tuc/thuc-day-binh-dang-gioi-tai-noi-lam-viec-570916